Взаимные требования работников и работодателей.

[Романыч]

Скажите мне пож. Где найти хороших флористов очень нужно . Понимаю что вопрос не по теме )

[Радость]

я считаю, что хорошего работника и адекватного работодателя сталкивает судьба) и тогда получается замечательный и успешный тандем. прежде чем найти действительно хорошего работника, вам, думаю, как и многим придется насмотреться всякого) и еще пожелание вам - определитесь с тем, сколько вы готовы платить хорошему флористу. и готовьтесь на выходе получить такую же отдачу, что и вы можете дать.

п.с. хороший флорист для разных людей понятие тоже растяжимое

[ksaNNa]

"п.с. хороший флорист для разных людей понятие тоже растяжимое"
как и хороший начальник)))

[Маняша]

Романыч,в школу Николь обратитесь,там точно хорошие.

[Onega]

Сообщение от Романыч

Скажите мне пож. Где найти хороших флористов очень нужно . Понимаю что вопрос не по теме )

Я хороший флорист! Считайте что Вы меня НАШЛИ!!!
понимаю что и ответ не в тему!!

В школе Николь все уехали к Питеру) Там теперь одна Альбина (секретарь) за всех отвечает))))

[SashaVyrodova]

Сообщение от Таня Н

Юля, мне все таки кажется что надо понимать разницу между ненормированым графиком для Вас ( Это же Ваш бизнес) и наемным работником. От него нельзя требовать то что сверх ТК. Если сам согласен другое дело, но при этом надо понимать его мотивацию. На первых порах творческая личность будет с удовольствием перерабатывать за опыт и моральное удовлетворение от работы. Но когда перерастет этот этап Вы его уже не удержите. По моему стабильный график и з/плату обеспечить своему работнику все таки легче чем постоянно интересную творческую работу и профессиональный рост.

ЗОЛОТЫЕ СЛОВА

[Valentine]

Подскажите кто-нибудь, это нормальная практика не оформлять документов на испытательный срок? При этом з.п. в конце срока тока выплачивается.

[Mailis]

Здравствуйте, прочитала Вашу тему, очень интересно, от некоторых работодателей я просто в шоке, и в шоке от историй работодателей о воровстве.
Я, живу в Эстонии, работаю в магазине цветов, я начинающий флорист.
Мы работаем вдвоем с напарницей, с 9-20.00, у нас у обоих детки, чтобы не сидеть за работой по 11 часов, мы разбили день по-половине. Например сегодня я с утра, напарница вечером, завтра напарница с утра, я вечером. Выходные у нас проходят так, одни выходные (суббота, воскресенье) работаю я, другие выходные напарница. Наша хозяйка салона, нисколько нам не препятствовала, у нас всегда порядок, чистота, и мы еще видимся, успеваем что-то друг-другу рассказать, показать, посоветовать.
Что касаемо воровства, у нас его просто нет. Наша начальница салона, поставила нам часовую зарплату, 1 час-определенная сумма, плюс к этому если мы имеем хорошую кассу, мы получаем дополнительный процент. У, нас есть стимул, как можно больше продать, и как можно больше сделать красивых работ.
Также наша начальница разрешает продавать свои работы, например я была на море, насобирала много коряг, из этих самых коряг я сделала очень красивые работы с цветами хозяйки, которые идут на ура, какой-то процент с этих работ я имею себе каждый день, обычный пример работа стоит 35 евро, 29 хозяйке 6 евро мне (это помимо зарплаты, и процента от кассы), РАЗВЕ ПЛОХО???
Я, как работник честно скажу, очень много зависит от начальства, я не люблю когда ходят смотрят , всё проверяют, постоянно чувствуешь себя под подозрением, или как буд-то ты что-то делаешь не так, а когда нормальные отношения, хочется работать, продавать, радовать начальство.
Забыла написать, с нас никогда не высчитают из зарплаты за сломанный цветок, в работе с цветами бывает всякое, и я сомневаюсь, что флорист намеренно ломает цветы.

[Valentine]

Сообщение от Mailis

Здравствуйте, прочитала Вашу тему, очень интересно, от некоторых работодателей я просто в шоке, и в шоке от историй работодателей о воровстве.
Я, живу в Эстонии, работаю в магазине цветов, я начинающий флорист.
Мы работаем вдвоем с напарницей, с 9-20.00, у нас у обоих детки, чтобы не сидеть за работой по 11 часов, мы разбили день по-половине. Например сегодня я с утра, напарница вечером, завтра напарница с утра, я вечером. Выходные у нас проходят так, одни выходные (суббота, воскресенье) работаю я, другие выходные напарница. Наша хозяйка салона, нисколько нам не препятствовала, у нас всегда порядок, чистота, и мы еще видимся, успеваем что-то друг-другу рассказать, показать, посоветовать.
Что касаемо воровства, у нас его просто нет. Наша начальница салона, поставила нам часовую зарплату, 1 час-определенная сумма, плюс к этому если мы имеем хорошую кассу, мы получаем дополнительный процент. У, нас есть стимул, как можно больше продать, и как можно больше сделать красивых работ.
Также наша начальница разрешает продавать свои работы, например я была на море, насобирала много коряг, из этих самых коряг я сделала очень красивые работы с цветами хозяйки, которые идут на ура, какой-то процент с этих работ я имею себе каждый день, обычный пример работа стоит 35 евро, 29 хозяйке 6 евро мне (это помимо зарплаты, и процента от кассы), РАЗВЕ ПЛОХО???
Я, как работник честно скажу, очень много зависит от начальства, я не люблю когда ходят смотрят , всё проверяют, постоянно чувствуешь себя под подозрением, или как буд-то ты что-то делаешь не так, а когда нормальные отношения, хочется работать, продавать, радовать начальство.
Забыла написать, с нас никогда не высчитают из зарплаты за сломанный цветок, в работе с цветами бывает всякое, и я сомневаюсь, что флорист намеренно ломает цветы.

Классно! Побольше бы таких мест!

[Mailis]

Сообщение от Valentine

Классно! Побольше бы таких мест!

Я, на работу прихожу отдохнувшая, с новыми идеями, новым рвением. Дома у меня сделаны все дела, значит и со спокойной душой, всегда улыбаюсь и радуюсь. Побольше бы таких работодателей, как у меня, тогда бы и воровства ни у кого не было бы.

[Юдифь]

Нда. Я тоже живу в Эстонии. Но последний работодатель довел меня до нервного срыва. Уволили в апреле, до сих пор глаз дергается. Открылся магазин в июне, под выпускные. Неделю пахали до открытия, а договор подписан со дня открытия. Т.е. неделю работы подарили фирме. Зарплата исключительно почасовая, никаких процентов. Весь брак (спи саные цветы) собирался в течение недели складывался в коробку, рассортированый по дням и завернутый в бумажку. А потом отправлялся на базу, если начальство само не приезжало. А если приезжало, то была процедура просмотра каждого стебелька и сверяния с записью в журнале. При этом ни малейшего повода для такой паранойи мы не давали! А в ноябре обнаружили в отделе видеокамеру... Отлично отработали и Валентина и 8 марта, а после 8 го, в течении двух недель прошли 3(ТРИ) ревизии. А в начале апреля меня уволили, за то, что я не успела сделать венок из искусственных цветов. Не заказ, а просто чтоб был образец. Потом, через пару месяцев второй продавец подала заявление по собственному (нашла работу ближе к дому), а еще через неделю ее уволили так же как и меня! А еще через месяц третий продавец, которая на мое место пришла, подает заявление. У нее открылась аллергия. Три недели пробыла на больничном, принесла справку. И ... ее тоже увольняют! ПРичем список претензий такой, что если продавец ничего этого не будет делать на работе, то он должен сидеть на стуле целый день!! А кругом стоять дохлые цветы и грязюка!
И имя этой мерзкой конторы Jardinlilled ! Живущие в Эстонии могут знать.
А больше всего мне жалко моего энтузиазма, крыльев на которых я летела на эту работу!

[Onega]

Сообщение от Юдифь

Нда. Я тоже живу в Эстонии. Но последний работодатель довел меня до нервного срыва. Уволили в апреле, до сих пор глаз дергается. Открылся магазин в июне, под выпускные. Неделю пахали до открытия, а договор подписан со дня открытия. Т.е. неделю работы подарили фирме. Зарплата исключительно почасовая, никаких процентов. Весь брак (спи саные цветы) собирался в течение недели складывался в коробку, рассортированый по дням и завернутый в бумажку. А потом отправлялся на базу, если начальство само не приезжало. А если приезжало, то была процедура просмотра каждого стебелька и сверяния с записью в журнале. При этом ни малейшего повода для такой паранойи мы не давали! А в ноябре обнаружили в отделе видеокамеру... Отлично отработали и Валентина и 8 марта, а после 8 го, в течении двух недель прошли 3(ТРИ) ревизии. А в начале апреля меня уволили, за то, что я не успела сделать венок из искусственных цветов. Не заказ, а просто чтоб был образец. Потом, через пару месяцев второй продавец подала заявление по собственному (нашла работу ближе к дому), а еще через неделю ее уволили так же как и меня! А еще через месяц третий продавец, которая на мое место пришла, подает заявление. У нее открылась аллергия. Три недели пробыла на больничном, принесла справку. И ... ее тоже увольняют! ПРичем список претензий такой, что если продавец ничего этого не будет делать на работе, то он должен сидеть на стуле целый день!! А кругом стоять дохлые цветы и грязюка!
И имя этой мерзкой конторы Jardinlilled ! Живущие в Эстонии могут знать.
А больше всего мне жалко моего энтузиазма, крыльев на которых я летела на эту работу!

Хороший "плохой опыт"! ))Не более! Не жалейте, пусть это будет просто опытом! Найти "свой" магазин и "свой" коллектив ой как не просто!)
Люди и ценности разные...а ставить вопрос о зарплате и условиях работы надо бы с самого начала! Уверена что Вы найдете СВОЙ магазин!)

[Юдифь]

Эх, Онега... И где же я его найду? У нас в городе 4 цветочных магазина. В двух из них я работала... Из одного сократили 6 человек в кризис. А сейчас хозяева сказали - Юлечка, мы хотим работников помоложе... Второй магазин "плохой опыт". В третьем работают только эстонцы. В четвертом - сама хозяйка и еще девушка.
Была мысля сделать свой... Однако на город в 20 тыс народу пятый магазин, как то самое пресловутое колесо. Да и страшно. Я поражаюсь, как люди смело берутся за бизнес, в кот ором ничерта не смыслят! Ну просто диву даюсь, когда читаю тексты - Я ничерта не умею, не знаю, но очень хоЦю цитоцками торговать и бантики к ним привязывать! Простите это уже не в тему...
Даешь всем работодателям талантливых флористов и продавцов, а работникам порядочных работодателей! Ура, товарищи!!!!

[Tamillia]

Думаю можно задать вопрос в этой теме.
Устроилась на работу флористом. Но мне никак не дадут подписать договор! И несколько раз спрашивали, есть ли у меня уже готовый вариант?

Девочки, где можно посмотреть пример и вообще какие пункты там могут быть? Может кто-то скинуть свой пример? (имена и подписи даты затирайте, мне текст интересен) Чувствую мне самой придется его составлять!

Интересен договор, не по ТК

[newspalm]

Сообщение от Tamillia

Думаю можно задать вопрос в этой теме.
Устроилась на работу флористом. Но мне никак не дадут подписать договор! И несколько раз спрашивали, есть ли у меня уже готовый вариант?

Девочки, где можно посмотреть пример и вообще какие пункты там могут быть? Может кто-то скинуть свой пример? (имена и подписи даты затирайте, мне текст интересен) Чувствую мне самой придется его составлять!

Интересен договор, не по ТК

Так вам нужен обычный трудовой договор (в инете море шаблонов и неважно кем вы идете работать флористом или дворником) или должностная инструкция флориста? Какая цель вашего договора? Что бы вовремя платили оговоренную зарплату, отчисляли все налоги и т.д. Или вы хотите очертить круг своих обязанностей: это делаю, а это нет?
С точки зрения трудового договора, Вы должны понимать, что как только работодатель подписывает его (неважно что у вас трудовая в другом месте и это будет считаться не основным местом работы) у работодателя возникает обязанность провести вас в бухгалтерии и начинать платить все платежи и взносы, а с вас удерживать подоходный налог.

[pprriimmaa]

здравствуйте, хотелось бы услышать мнение... работаю флористом недавно,но многое не понятно.по мимо основных обязанностей, хозяйка узнав что я умею делать букеты из игрушек, приперла целую кучу товара для этих букетов и сказала, что если нет покупателей , то делать букеты из игрушек. у меня вопрос, за эту работу оплата должна быть отдельной ??как то делиться своими наработками и секретами мне за просто так не хочется(((

[yla]

а флорист вы какой? вы что то можете в этом плане предложить хозяйке?? В принципе,я вообще никак не отношусь к подобным изделиям ,но с точки зрения работодателя и коммерсанта ,если вы ей в этом плане приносите доход, не важно букетами из цветов или из конфет,то она вам платит за это,а не дополнительно...,если конечно вы тоже согласны на этом месте делать эти изделия... она использует ваши умения ,а никак не секреты.. Это ваши знания,а не ваши секреты бизнеса..,ровно также ,как если бы вы пришли после института с высшим образованием работать инженером,покупают ваши знания..И никто не обязан вас обучать на этом месте..

[Ice baby]

И вес таки от форума, да и от вашей критики очень много пользы)))) Пришла ко мне вчера девушка на флориста. Круглый букет вроде собрала, но оч медленно и "кривенько". На вопрос, где работала, назвала 3-4 салона из Москвы. А потом говорит "у меня очень большой опыт! Вот, у меня есть "супер файлик", здесь все мои наблюдения, весь мой опыт! И мои фотки!" и показывает мне вордовский файл ....а там!!! например :
на любую поверхность, блюдо или тарелку (только чтоб очень чистая) кладем пищевую прозрачную пленку.
Заливаем клеем ПВА (клей лучше брать на строительных рынках,а не в канцтоварах)Слой не очень густой,затем в произвольном

порядке кладем аккуратно нитки.Особо их не прижимая,но чтоб они попали в клей.Ждем пока все высохнет.После высыхания

конструкция легко сама отделится от тарелки.Лишнюю пленку меджу нитями и по краям вырезаем, можно совсем сделать ажур -

каркас готов." - это цитата с форума, тема про каркасы. И масса всего подобного!!! "Это ваше, личное" "Ну да, все записываю, каждое новое знание, здесь весь мой личный опыт" "А почему на фото подпист флористик.ру?" "А я их туда выкладываю периодически!". Я растерялась..... Фото из разных тем, разных людей. Я с ней быстренько попрощалась... Думаю, этот файлик ей очень хорошо помогает пыль в глаза пускать. Ее букет был хуже стандартной простой флористики..... На прощанье она сказала "Берите меня, не пожалеете! Никто не пожалел!"

[СветланаL]

Это объяснение техники Александра Бермякова, было тут, не форуме.