Судья флористических соревнований. Кто это?

[СветланаL]

Поскольку желающих подробно написать про систему образования в Швеции не нашлось, мне пришлось потратить время и найти эту информацию самостоятельно.

Я занималась только одним аспектом флористического образования - образованием взрослых людей. Швеция испытывает потребность в рабочих руках, и на уровне государственного планирования на переквалификацию людей в нужные рабочие профессии государством выделяются значительные средства.

Поскольку рабочие профессии - дефицит не только в самой Швеции, но и в других Европейских странах, то повышение квалификации рабочего дает ему преимущество при поступлении на работу и в стране и за рубежом, как и везде.

Изучить подробно первоисточники вы можете на шведском сайте по получению профобразования.

В эту группу рабочих профессий, таких же как слесарь, сантехник и многие другие общим числом 75 штук входит и профессия флорист. Во всей системе профобразования действуют три звания - ученик, подмастерье и мастер ремесла. К рабочим профессиям в Швеции относятся с большим уважением и получение квалификационного звания отмечают достаточно торжественно.

После получения базового, очень приличного, надо сказать, образования, рабочий получает категорию ученика, после прохождения практики и работы по специальности получает возможность пройти тесты, после которых получает звание подмастерья, и продолжая успешно работать по этой же специальности не менее 6 лет, или доказав свой стаж в работе по специальности в течение этого времени, получает возможность доказать свою состоятельность как рабочего и получить звание мастера.
Требования для получения звания мастера - стаж(6 лет), активность в профессии, наличие навыков в работе( в случае с флористикой зачитывается тест на подмастерье), демонстрация умения работать с документацией в экономическом ключе - учет, затраты и тд.

Никакого дополнительного образования для получения звания мастер ремесла не требуется, это соответствует опытному, квалифицированному рабочему-флористу. Примерно то же самое предлагал Флор.союз в отношении званий во флористике в России - старший в смене, умеешь работать с документацией, имеешь основные навыки по работе с цветами - ты мастер-флорист. Пока что, слава богу, эта квалификация не принята, поскольку она предполагает чудовищный обман и подмену понятий относительно высшего образования мастеров-флористов большинства европейских стран.

Для получения образования необходимо доказать потребность в рабочем именно такой специальности, что в некоторых профессиях, например, во флористике, не просто, поскольку их хватает. Доказательством такой потребности может быть письмо-просьба от работодателя, который хочет нанять такого работника, но не может найти на рынке труда, или наличие собственного магазина, в котором, разумеется, нужен рабочий, он же владелец.

Еще раз повторю - звание мастер-флорист, которое получают после длительного, 4-5 и более лет обучения, с огромным объемом знаний, работами, которые должны соответствовать определенному уровню, сложнейшими экзаменами, сессиями, соответствующими порядку получения высшего образования в нашем понимании, и которое дает в результате возможность обучать флористов, не имеет ничего общего с рабочей квалификацией мастер ремесла (Mästarbrev) Швеции, который не дает право на преподавание, а только подтверждает, что человек на самом деле состоялся как профессионал в ремесле и может дальше работать совершенно самостоятельно, получая за свою работу в качестве работника большую зарплату, чем раньше.

Все материалы доступны - можете изучать.