Сообщение от Таня Н (Сообщение 128508)

А адекватного работодателя найти думаете просто?

Сообщение от Таня Н (Сообщение 128309)

Да что вы плачете то достали Вас флористы. Если человек прогуливает, (не находится на рабочем месте без уважительной причины) то вообще никто не мешает вам его уволить, а вот невыплаченную з/плату (даже если был официально заключен договор) получить можно только через суд, да и то у недобросовестного работодателя есть куча способов даже решение суда не выполнить. А если учесть что с заключением договора большинство работодателей в нашей сфере вообще не торопятся. то о каких равноправных отношениях может идти речь?
Не смешите меня, отравилась? Пусть несет больничный.А иначе до свидания дорогая и по статье, если сама не уйдет.

Сообщение от Alexis (Сообщение 128512)

Таня, вы приятный человек, к тому же взрослый и я думаю ответственный, с хорошим уровнем работы. я давно обратила внимание, что в ваших постах очень сильная обида на всех работодателей, неужели ни одного не нашлось нормального? Поверьте, они есть. Потому, что есть целая куча работодателей, которые тоже любят цветы, флористику и в конце концов свой бизнес, вынянченный и взлелеянный, такой дорогой и такой опасный( у нас можно потерять все заработанное со скоростью не хуже чем в казино). И вот эта категория работодателей ищет людей, на которых можно положиться, которым можно доверить ( простите за пафосность, но это для многих правда) фактически свою жизнь... Да , пафосно звучит, но как ни скрипела мозгами -попроще придумать не смогла такие слова, которые бы объяснили, что два нерадивых работника, могут в самый кратчайший срок пустить по миру и разогнать всю наработанную годами клиентуру . И вот когда попадаются нормальные люди, то не то что зарплату удерживать, а наоборот ищешь, что бы еще сделать хорошего, только чтобы этот человек работал как можно дольше и не отправился искать лучшее место. Потому , что замену ему найти -может уйти не один даже год...

Вот что бы я Вам посоветовала. В таких местах , как правило действительно , не такая текучка кадров, поэтому, я бы на вашем месте составила список магазинов с хорошей репутацией и отправилась бы туда со своим резюме и портфолио не зависимо от наличия там свободной вакансии. Другими словами предложите себя на тот случай , если в коллективе возникнет вакансия. если ваши взгляды на работу будут соответствовать политике фирмы ( есть масса способов донести до работодателя основные принципы вашего отношения к работе), вас непременно возьмут на заметку и непременно позовут, когда возникнет необходимость, а такое все-равно бывает достаточно часто даже в самых стабильных коллективах: и замуж выходят и детишек рожают, так что, просто нужно оказаться в нужное время в нужном месте.
Один момент... для того чтобы понимать, что от вас хочет работодатель, нужно попытаться услышать и вторую сторону, возможно, каким бы ваше мнение не казалось вам правильным, а для работодателя оно просто не приемлимо в силу допустим убыточности или других причин.
Ищите , все мы разные и поверьте у нас встречаются работники, которые нас точно также оставляют без зарплаты и вернуть такие деньги точно также невозможно!

Сообщение от Таня Н (Сообщение 128529)

Да конечно и хорошие работодатели встречаются, но почему то гораздо реже. И не всегда им везет с бизнесом, как и плохим кстати то-же. Я еще когда и не думала что сама займусь флористикой и была только покупателем обратила внимание что хорошие салоны с интересным ассортиментом почему-то долго не работают, а вот палатки и павильончики с тухляком стоят вечно.
Насчет советов по поиску работы, я уже столько попадала на халявщиков и просто неадекватных хозяек что найдя свою нынешнюю работу пусть даже с не очень большой з/платой но у порядочных людей не скоро соберусь ее менять. Но вообще спасибо .

Сообщение от yla (Сообщение 128553)

Да.. извечный вопрос. Я вижу проблему еще и в том - что падает вообще значимость образования . общая тенденция ,слышу везде и всюду ,что " всему же можно научится на лету ,только дайте ,подскажите ,научите ,а я уж непременно..."
Маленько не по- теме ,но это все те же молодые люди,сегодня они - невесты ,а завтра - будущие работники.. и что я сегодня слышу на свадебном сайте:" к профессионалам идти - очень дорого ,но ведь можно и самой свадьбу оформить.... только вы нам идейки накидайте ,подскажите..,а так - мы и без образования можем ,вон ,мои знакомые без образования - магазин открыли и работают!" те же вопли ,не так ли? Я утрирую ,но суть остается. Так чего или вернее кого мы хотим? сами на этом сайте поддерживаем - открывайте магазины все кому не лень ,отбирайте у нас хлебушек,а мы вам подскажем, как он нам достался!

Добавлено через 7 минут
Скажу жестче .,покуда мы сами будем поощрять эти отношения под названием "Лояльность",тем узел у нас будет затягиваться все сильнееи сильнее. Игра под названием: " Работник ищет,работодатель ищет" ,но главное - обе стороны без образования, остальных - огромное меньшинство ,вот почему и искать все труднее.

Сообщение от Zhdan4ik (Сообщение 131391)

Девочки, добрый вечер! Москвичи, подскажите, никто не сталкивался с вот таким работодателем: http://101flora.ru/index.php?route=p...tegory&path=36
конкретный адрес куда пригласили м. Рижская, ул.Трифоновская, д.56.
почему спрашиваю... женщина, которая общалась по телефону с сомнением послушала об опыте работы и курсах николь. предложила приехать к ним на собеседование. все бы ничего, на сайт зашла, посмотрела уровень работ...,смотрю у них еще какая-то своя типа школа флористов в которой (и только в ней) обучат наконец-то работать с материалом (ну там на сайте все написано). я вот тут в черном списке читала, что некоторые так разводят... типа приходишь на собеседование, там тебя просят скрутить букет, потом позорят и говорят хочешь - походи к нам, поучись, в счет оплаты труда, например... вот, озадачилась... Может все не так плохо как я себе придумала, просто не хотелось бы терять последние капли уверенности в себе... (
заранее спасибо за ваши мнения, мысли...)

Сообщение от Оленок (Сообщение 131393)

С последними каплями вы потеряете еще 18 тыщ. Зачем вам эти курсы после Николь? Фотки из тырнета, многие наши с форума.

Сообщение от Zhdan4ik (Сообщение 131409)

Оленок) да я не про курсы же) меня курсы как раз и навели на мысль, что я приду на работу устраиваться, а мне начнут там очки втирать) За отклик спасибо, значит не я одна подвох вижу)

Сообщение от Оленок (Сообщение 131412)

А я не увидела на сайте раздела вакансии. А вот окончив их курсы(всем курсам курсы) вы будете допущены работать в салоне. Где-то так.:ai:

Сообщение от Zhdan4ik (Сообщение 131413)

я не на сайте нашла раздел вакансии) мою резюмешку нашла какая-то дама оттуда и позвала на работу... ну я как умная маша и полезла интересоваться, что за место)

Сообщение от Оленок (Сообщение 131414)

Вы текст-то почитайте, первый абзац уже всё объясняет. Мыть вазы и подрезать цветы. Букеты после обучения. А сами зовут, потому что денежек хочется. Хотите, проверьте, потом расскажете.