Re: Черный список работодателей
 

К сожалению нечистые на руку люди встречаются и среди работодателей и среди продавцов и среди поставщиков. Не часто, но всё же.... Я при приёме на работу, если человека лично не знаю, стараюсь при возможности позвонить бывшему работодателю и спросить о причинах ухода и репутации работника. Я заинтересован в том, чтобы мои работники получали достойную зарплату и боялись потерять эту работу.Но согласитесь, ведь творческий потенциал у всех разный! Есть временный творческий кризис, а есть банальная бездарность. Естественно, это отражается на зарплате. Отсюда и обиды. Ведь не могу же я платить талантливому флористу, который является локомотивом всех продаж, так же, как и человеку, прекрасно справляющимся с рутинной работой! А если ещё и завышенная амбициозность не позволяет принять это-тогда держись!!! Отсюда и глубокая депрессия, потом вредительство,воровство. Вот причина того, что мне пришлось по-мирному расстаться с работницей, проработавшей у меня 3месяца....

Re: Черный список работодателей
 

Да, конечно, всякое бывает.
Жаль, что работник не может выяснить, почему появилась вакансия, правды ему все равно не раскроют. )
А размер з/п вообще не обсуждается - это законное право работодателя. У работника, если он ощущает недооцененность, всегда есть выбор. )
Только вот бездарность - дело спорное...в любом деле уверенность в работе и своих силах и профессионализм наступают, как правило, года через 3...а до этого ты методом проб и ошибок, как слепой котенок делаешь первые шаги. Становление флориста происходит не быстро, просто нужна постоянная практика, желание и наличие вкуса. )

Re: Черный список работодателей
 

Я считаю, что флористом не каждый может стать. Это профессия творческая. Нужны наличие трудолюбия, знания и таланта. И если первые два случая-дело наживное, то без таланта далеко не уедешь. Если у человека нет вкуса, чувства цвета, формы, композиции и меры, то сколько его учи-не учи, а флориста из него не получится, в лучшем случае слесарь по сборке букетов. Хотя без них тоже нельзя. Нотную грамоту тоже многие знают, а композиторов не много!

Re: Черный список работодателей
 

Мне кажется Вы что-то темните. Или Вы обманули человека пообещав большую з/плату, чем потом стали платить, ссылаясь на то что он бездарен.Или взяли на работу первого встречного на маленькую з/плату, на которую жить невозможно, и тем самым заставили его воровать. Кушать знаете хотят не только великие таланты, но и просто рабочие лошадки.
Работодатель часто назначает з/плату из соображений "Все так платят" или "Мне больше платить не выгодно" не думая, можно ли вообще на такую з/плату жить. Вот у них и воруют.

Re: Черный список работодателей
 

Поверьте мне, Вы ошибаетесь в своих предположениях!

Re: Черный список работодателей
 

Значит Вы полхой психолог и взяли на работу просто непорядочного человека. На предидущем месте работы ее наверное хорошо аттестовали? Знаете пропаботав 10-лет главбухом я словам предидущих работодателей уже давно не верю.Хорошего работника могут оболгать из мести, а плохого хвалить, радуясь, что он наконец то свалит от них.

Re: Черный список работодателей
 

Наверно Вы правы! Со Старым Новым Годом Вас!!!!!!:ck:

Re: Черный список работодателей
 

Дорогие флористы! Хочу предостеречь Вас и рассказать о салонах "ЦВЕТОЧНЫЙ БАЗАР". Очень не добросовестные работодатели, абсолютно свинское отношение к работникам. Врут, что оформляют по трудовой книжке, увольняют одним днём, могут не заплатить.

Re: Черный список работодателей
 

Хуже менеджеров на 7 цветах я не встречала!!!! Мое личное мнение!!! Крик души!!!

Re: Черный список работодателей
 

Лен, это скорее не сюда, а в обсуждение поставщиков... Чем они тебя так обидели?

Re: Черный список работодателей
 

Девочки, приведу слова с одного сайта: - Испорченность наших людей семьюдесятью годами социализма. Какую бы Вы не заплатили высокую зарплату, если русский человек при этом еще что-нибудь не украл, он ночью спать не будет. По-моему, это закрепилось на генетическом уровне.
- Есть ли у Вас особенные секреты в работе с людьми?

- Пожалуй, что да. Чтобы человек качественно выполнял ответственную работу, его надо нагрузить персональной ответственностью. Вот, например, сбор ягод малины. Если бы наши сборщики собирали ягоды для нас, а мы бы ездили на рынок их продавать, то, наверное, уже давно бы разорились. Можно себе представить, чего бы они наложили в тару вместе с ягодами! Мы поступаем мудрее. Все равно затраты на сбор и реализацию ягод малины составляют не менее 50% от рыночной цены. Мы сразу же эту половинную цену и объявляем. Каждый сборщик собирает ягоды для себя и сам же их реализует в городе. Деньги он платит на выходе с плантации и нас уже не касается, на сколько качественные ягоды у него в таре. Фактически из безответственного наемника он превращается в предпринимателя, успех бизнеса которого зависит только от его добросовестности.

Но даже согласовав проценты от выручки в качестве зарплаты- я не смогла добиться добросовестности. Вывод такой- работать самой!

Re: Черный список работодателей
 

Вы очень как то все обобщаете, я знаю много ответственных и порядочных флористов разного возраста, конечно встречались и другие... и дело здесь не в соц.прошлом, а в человеке. Очень жаль, что вам так не повезло.

Re: Черный список работодателей
 

Мне не просто не повезло, а в двойне не повезло. Ведь чем дальше от столицы, тем меньше флористов. Если получают образование, то стремятся открыть свою точку. Сталкиваются с массой трудностей и бросают всё. На мой взгляд не каждый человек может совмещать в себе творческую жилу и деловую. По себе знаю- начинаешь творить про время забываешь! " раза просрочила сроки сдачи декларации :)
За 16 лет работы- ни одного работника с должным образованием. На собеседование НИ КТО не готовится. :(
Надеюсь, что ситуация изменится, когда всё же появится ПРОФЕССИЯ Флорист! :)

Re: Черный список работодателей
 

Я тут периодами ищу подработку к основной работе и ужасаюсь. Девочки, что ж мы так себя не уважаем? Холод, из удобств - туалет на соседнем рынке, полуразбитый чайник, микроволновки нет, места, где можно сесть пообедать нет, вода только ледяная, все это безо всяких ТК, зарплата раз в месяц. И растопырка пальцев: нам нужен креативный флорист с (хорошим!) образованием.

Re: Черный список работодателей
 

Такому работодателю хочется ответить: "А мне требуется хороших работодатель" и далее по списку. Возможно люди боятся высказывать собственную точку зрения?

Re: Черный список работодателей
 

[QUOTE=kpuchko;84398]Такому работодателю хочется ответить: "А мне требуется хороших работодатель" и далее по списку.

Классно!!

Re: Черный список работодателей
 

В продолжение рассказа выше, салон "Сан фловер мастер" ЗАКРЫЛСЯ!!!!!!!
А долг по заработной плате так и не выплачен...

Re: Черный список работодателей
 

[QUOTE=Marusia;10183]Miu, я вот не кровожадный человек, и целью создания этой темы было уберечь флористов от потерянных времени, денег и главное-нервов!Если флористы друг друга предупреждают о том, куда не ходить устраиваться на работу,это не наезд на работодателя!
Маруся права.... мне пришлось тоже поработать лет 6 назад а Престиж-Флоре....никому не пожелаю работать с таким директором...:er:

Re: Черный список работодателей
 

Нет, их закрыли арендодатели за не уплату аренды и не позволили даже вывезти оборудование, что логично, в счет долга. )
Это еще раз подтверждает, что есть на свете высшая справедливость...)

Re: Черный список работодателей
 

Все твои призывы НАрэк яйца выеденого не стоят!!! Так как у самого рыло в пуху!!! Вот к кому девочки не пожелаю попасть в лапы... так это к этому парню с неправильной ориентацией!!! А так как он любитель однополых отношений то пощады девочки не ждите. Он оскорбит так что уши вянут и выгонит ....Даже не расчитавшись... Мне вот до сих пор З/П не отдал!!!!:aq::aq: