У флориста ВИЧ.Как быть?

[matras]

Принял на работу флористку.У неё ВИЧ.Работает 3 месяца.Узнал только сейчас.Как быть? По закону при устройстве на работу она не обязана сообщать.Отправить на анализ я её не имею права.Уволить из за этого её(по закону) тоже нельзя.Посоветуйте как быть?

[Алексаша Чудинова]

А чем лично вам это мешает? Потрудитесь поподробнее узнать об этом диагнозе. Он никаким образом не отражается на профессиональных или личностных качествах. Не будьте невежественным ханжой.

[yla]

Да как что делать,мы уже в другой теме вам сказали уволить и все.. Если подаст в суд ( в моей практике грозились не раз но это не так просто как им кажется),но если недай бог дойдет до этого ,так и объяснять ,что вы не можете подвергать угрозе весь коллектив, у нас работа травмоопасная.

[karinaminsk]

Сообщение от yla

Да как что делать,мы уже в другой теме вам сказали уволить и все.. Если подаст в суд ( в моей практике грозились не раз но это не так просто как им кажется),но если недай бог дойдет до этого ,так и объяснять ,что вы не можете подвергать угрозе весь коллектив, у нас работа травмоопасная.

На месте вашего коллектива лично я бы от вас ушла первой, всем коллективом, построившись шеренгой!!! и даже не помахав ручкой на прощание! давно хотела сказать - что-то видимо надо пересмотреть в жизни, что-то важное и глобальное, не по мелочам, просто сесть и молиться, думать, думать!!! - и, возможно, к вам еще вернется гармония!!!

[Оленок]

...

[matras]

Сообщение от Оленок

Вообще тема серьезная. Торговля, обслуживание клиентов и ВИЧ. Этот вопрос замалчивается, как всегда, как что-либо серьезное в нашей стране. Может вот этот сайт поможет. Некоторые советы там есть.
http://www.aids.ru/whatnext/womens04.shtml

На этом сайте я уже был.Посмотрел и понял,что в этом вопросе правовой вакуум.Вообще есть ли возможность на 100% оградить остальной коллектив и покупателей?И если я начну принимать пообные меры девки не разбегутся сами а...?

[Onega]

Сообщение от matras

На этом сайте я уже был.Посмотрел и понял,что в этом вопросе правовой вакуум.Вообще есть ли возможность на 100% оградить остальной коллектив и покупателей?И если я начну принимать пообные меры девки не разбегутся сами а...?

А вот еще до недавнего Вы не знали, что человек болен...в чем была разница?!..а может еще кто в коллективе БОЛЕН?! Может все же отнестись к этой ситуации по- человечески, решить это как-то позитивно ?!

[Yulia_florist]

Сообщение от karinaminsk

На месте вашего коллектива лично я бы от вас ушла первой, всем коллективом, построившись шеренгой!!! и даже не помахав ручкой на прощание! давно хотела сказать - что-то видимо надо пересмотреть в жизни, что-то важное и глобальное, не по мелочам, просто сесть и молиться, думать, думать!!! - и, возможно, к вам еще вернется гармония!!!

Полностью согласна.
Ужасает категоричность и жесткость в высказываниях про живых людей. Поразила история про девочку с эпилепсией. Все под Богом ходим, жизнь так хрупка...

[Onega]

Да Вы что, народ....это ведь обыкновенная болезнь, грип ОПАСНЕЕ! Гонорея, сифилис, ВИЧ, холера...что безопаснее? Вы что с этим работником " в половом контакте на работе"? Что за предрассудки? Санитарную безопасность и гигиену соблюдайте! Прочитайте про ВСЕ о этой болезни и ПОДУМАЙТЕ , что и машина может насмерть задавить!!!

[Larina]

Сообщение от onega

Да Вы что, народ....это ведь обыкновенная болезнь, грип ОПАСНЕЕ! Гонорея, сифилис, ВИЧ, холера...что безопаснее? Вы что с этим работником " в половом контакте на работе"? Что за предрассудки? Санитарную безопасность и гигиену соблюдайте! Прочитайте про ВСЕ о этой болезни и ПОДУМАЙТЕ , что и машина может насмерть задавить!!!

+1000000000000

[цветовод]

Сообщение от onega

Да Вы что, народ....это ведь обыкновенная болезнь, грип ОПАСНЕЕ! Гонорея, сифилис, ВИЧ, холера...что безопаснее? Вы что с этим работником " в половом контакте на работе"? Что за предрассудки? Санитарную безопасность и гигиену соблюдайте! Прочитайте про ВСЕ о этой болезни и ПОДУМАЙТЕ , что и машина может насмерть задавить!!!

100%, в работе с цветами это никакой угрозы не несет, даже если она порежет палец секатором, вы его все равно моете

[Alexis]

Сообщение от karinaminsk

На месте вашего коллектива лично я бы от вас ушла первой, всем коллективом, построившись шеренгой!!! и даже не помахав ручкой на прощание! давно хотела сказать - что-то видимо надо пересмотреть в жизни, что-то важное и глобальное, не по мелочам, просто сесть и молиться, думать, думать!!! - и, возможно, к вам еще вернется гармония!!!

Обычно Юля у нас сильная, сама за себя отвечает, но вы переходите все границы порядочной дискуссии. Человек высказал свое мнение, и это не дает вам право давать ему оценку , да еще и субъективно- заочную. С чего вы взяли, что можете взять на себя право судить вместо Господа кому и как молиться. Поверьте, вы обязательно дойдете до половины жизненных выводов Юли, если будете в этом бизнесе столько же и в том же качестве. Бросайте тапками. В моем коллективе нет вич, но я бы не оставила такую сотрудницу, равно как и человека с эпилепсией. В мире много профессий, почему свет клином сошелся здесь. Вы в своем уме,*? Я как работодатель, между прочим отвечаю перед законом за травматизм на работе, за здоровье сотрудников и не только перед законом, но и перед ними самими и их семьями, их детьми. Вы так пишете, как будто не с цветами работаете, а в кино на них смотрите. Что ни у кого не было, что один режет палец, а другой тут же подхватывает выполняемую работу, упаковку, ножницы, потому, что это работа. Я работодатель, но у меня нет сейчас после 8 марта ни одной руки, где бы ни было царапин и трещинок , потому что я работаю вместе со всеми и я понимаю, что с работы мои девченки торопятся домой , у кого-то дети. Так почему бы человеку с таким заболеванием не найти другую работу, кому нужен этот экстрим, да вероятность не высока,м но она гораздо выше чем у библиотекаря, продавца в газетном киоске и прочее. Я не деспот, но жалость к одному человеку не отменяет ответственности перед другими . А вообще , уже тот факт, что человек скрыл свой диагноз не говорит в его пользу.
и еще раз - корректнее нужно формулировать свои мысли. Нравится вам или нет, но каждый имеет право на свою точку зрения, и для того чтобы понять чье-то мнение- нужно хотя бы попытаться поставить себя на чужое место. Права я или нет, но у меня есть своя ответственность перед людьми, которые приходят на работу, так что остаюсь при своем мнении. Если вам понадобится рассказ об эпилепсии- пожалуйста, -напишу. Это как раз опасно для самого больного в первую очередью . Я все понимаю, что трудно жить, нужно зарабатывать, а кто сказал, что легко будет жить, если твой сотрудник упадет со стремянки и сломает позвоночник к примеру. Как с этим жить? Ни нами придуманы ограничения к трудоспособности и наверное не стоит их пересматривать здесь и в таком формате. Это скорее вопрос к депутатам об увеличении пособий и прочих выплат. .подумайте об этом, мир шире, чем он вам кажется...

[Larina]

Сообщение от yla

Да как что делать,мы уже в другой теме вам сказали уволить и все.. Если подаст в суд ( в моей практике грозились не раз но это не так просто как им кажется),но если недай бог дойдет до этого ,так и объяснять ,что вы не можете подвергать угрозе весь коллектив, у нас работа травмоопасная.

ВИЧ предаётся в основном половым путём и через шприцы\ медицинские инструменты заражённые. А если даже работа травмоопасная, как Вы тут изволились выразиться, то я ещё не видела, чтобы в цветочных магазинах реки крови лились и окровавленные секаторы и ножницы валялись. А может не уволнять??? Может сжечь на костре??? и свистопляски устроить вокруг пожарища?? В 21 веке живём!!! Откройте интернет и почитайте про болезнь. Не опаснее этот ВИЧ гепатита С.

[unona12]

Сообщение от Larina

ВИЧ предаётся в основном половым путём и через шприцы\ медицинские инструменты заражённые. Откройте интернет и почитайте про болезнь. Не опаснее этот ВИЧ гепатита С.

НЕМНОГО УТОЧНЮ при половом контакте заражение возможно т к зачастую (даже не замечая этого у нас происходит разрым тканей и КРОВЬ подвергаеться смешешиванию поэтому при поцелуях например заразиться невозможно

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от onega

Да Вы что, народ....это ведь обыкновенная болезнь, грип ОПАСНЕЕ! Гонорея, сифилис, ВИЧ, холера...что безопаснее? Вы что с этим работником " в половом контакте на работе"? Что за предрассудки? Санитарную безопасность и гигиену соблюдайте! Прочитайте про ВСЕ о этой болезни и ПОДУМАЙТЕ , что и машина может насмерть задавить!!!

обсолютно согласна в данной профессии даже с учетом что рядом работает Вич инфецированный проще столбняком заразиться или заражение крови заработать

[unona12]

у меня подругу в 15 лет при переливании заразили спидом поэтому эту проблему знаю не по наслышке + мама 10 лет проработала на спк могу сказать что ничего страшного во флористе -вич инфецированном нет!!!!!!!!!!!! заражение может произойти только: 1. при смешении крови( при том очень мало вероятно так как кровь толжна попасть далеко в подкожные слои как минимум) например пример уколоться одной и тойже иголкой в течении 2-3 минут. как сказала ранее у меня подруга уже 14 лет Вич инфицированна и могу сказать что даже пить с одной посуды и ходить в туалет да и многое другое БЕЗОПАСНО!!!!
кстати 2 года назад она родила здоровую девочку + муж с которы она живет уже 8 лет тоже ЗДОРОВ!!! ПРАВДА С ЗАЧАТИЕМ РЕБЕНКА ИМ ПОМОГАЛИ ВРАЧИ

[karinaminsk]

Сообщение от matras

Принял на работу флористку.У неё ВИЧ.Работает 3 месяца.Узнал только сейчас.Как быть? По закону при устройстве на работу она не обязана сообщать.Отправить на анализ я её не имею права.Уволить из за этого её(по закону) тоже нельзя.Посоветуйте как быть?

Если флорист работает в свою смену - и по-соседству нет других - вообще не вижу проблем... Спать с ней без презерватива... не стоит, конечно,
Остальное никому ничем не угрожает!!!

Тем не менее, если она работает с кем-то в связке, думаю, следовало бы, скажем, предложить ей самой обсудить коллективом меры безопасности и узнать мнение коллег... Если все будут против - - она и сама может принять решение об уходе, есть же работа на дому, черт возьми, не свет же клином сошелся...

Клиентам ее работа не может нанести вреда. Только коллегам - при несоблюдении правил безопасности с инструментами...



Если мнение других коллег будет в пользу новой работницы - значит, отделить инструменты каждому, чтобы персонально у каждого были свои и только свои нож, секатор, ножницы...

[Yulia_florist]

Самое страшное, что очень часто люди, болеющие различными заболеваниями: ВИЧ, гепатит, эпилепсия, онкология, сахарный диабет и многими другими, люди с ограниченными возможностями, сталкиваются вот с такой бессердечностью и жестокосердностью окружающих людей, невоспитанностью и необразованностью.

[matras]

Сообщение от Yulia_florist

Самое страшное, что очень часто люди, болеющие различными заболеваниями: ВИЧ, гепатит, эпилепсия, онкология, сахарный диабет и многими другими, люди с ограниченными возможностями, сталкиваются вот с такой бессердечностью и жестокосердностью окружающих людей, невоспитанностью и необразованностью.

Да не бессердечный я.Жалко мне её. Но ведь вокруг неё такие же девчонки и я должен быть уверен что с ними всё будет в порядке. а обсуждать с коллективом этот вопрос я не имею ни морального,ни ЮРИДИЧЕСКОГО права.

[Onega]

Сообщение от matras

Да не бессердечный я.Жалко мне её. Но ведь вокруг неё такие же девчонки и я должен быть уверен что с ними всё будет в порядке. а обсуждать с коллективом этот вопрос я не имею ни морального,ни ЮРИДИЧЕСКОГО права.

У Вас есть человеческое ПРАВО на разговор с теми кого это непосредственно касается.Если Вы за "безопасность" на рабочем месте, то это не только ВИЧ, это прежде всего гигиену в голове надо навести!

[matras]

Сообщение от onega

У Вас есть человеческое ПРАВО на разговор с теми кого это непосредственно касается.Если Вы за "безопасность" на рабочем месте, то это не только ВИЧ, это прежде всего гигиену в голове надо навести!

Не вы представьте-коллектив 12 чел.Собираю профсоюзное собрание.Обсуждаем,спорим.(а городок у нас маленький)Не уверен что предмет обсуждения(я имею в виду". виновницу торжества")будет этому рада.Решение должен принимать работодатель!И если я решу её уволить то истиной причины рассказывать никому не буду.

Добавлено через 6 минут
Предлагаю тему не закрывать. Завтра поговорю с нашей девушкой.О результатах расскажу. Думаю мой опыт удачный или нет ,в любом случае может кому-нибудь пригодится