Цитата:
Сообщение от CATTENDER
Чтобы не открывать новую тему, решила спросить здесь.
Понятно, что когда устраиваешься на работу, то или тебя оформляют по трудовой книжке, или же заключают договор (контракт).
А как обстоит дело, когда тебя берут на стажировку (испытательный срок), естественно с оплатой? Ведь необходим так же договор?
Кто с эти сталкивался и знает? Т.к. в выполнение обещаний на словах, в наше время, слабо вериться
Буду очень благодарна за ответ.
Татьяна
|
Мой опыт такой...стажировка неделю была... бесплатная оказалась...и оформили трудовой договор, предварительно забрав трудовую книжку в отдел кадров, задним числом, с того дня как им было надо...
Так что все зависит от работодателя, от его честности...обещать можно много, а вот как это будет узнаете потом, подписывая договор ...