[Frau]

Yla, мне кажется, Вы из тех людей, кто не умеет делегировать полномочия, которые живут по принципу "хочешь сделать хорошо - сделай сам". А между тем, распределение обязанностей освобождает руки и голову от повседневной рутины, позволяя думать и заниматься именно планированием. Другое дело, что на удаленке приходится часто висеть на телефоне, что отвлекает от воспитания детей. Но есть категория людей, которая не мыслит себя без "дела своей жизни". И они не встают перед вопросом - семья или бизнес. Когда приходит время, просто бизнес уходит на второй план. А это без хорошего тыла - невозможно (только при потере больших нервов, конечно).

Кстати, ручкой никто не махал ))) До сих пор работаю вместе с ней. Я открываю второй магазин, как соучредитель. Постановка правильной системы мотивации персонала - первостепенная для меня задача. Кстати, именно это мы здесь и обсуждаем.