Активный участник
активный участник
Добавить в друзья
Сообщений: 1,180
Сказал(а) спасибо: 33
Поблагодарили 96 раз(а) в 37 сообщениях
Регистрация: 29.10.2010
Адрес: Минск
Рейтинг: 755
|
КТО ЧЕМ МАЕТСЯ в месяце мае))) -
17.04.2013, 18:32
Весна набирает обороты!
И не за горами майские праздники, которые в России и постсоветских республиках любят отмечать с размахом… В этом году Пасха поздняя (православная)… аж после празднования Дня труда))) – а у нас же День Труда 1-го мая все не работать на дачи и в леса поедут, а скорее всего на шашлыки)))… И вот завершатся эти весенние каникулы традиционным празднованием Дня Победы 9 мая. Думаю, у каждого весеннего праздника настолько разное лицо, что тематически сложно объединить их в одном конкурсе… Поэтому давайте просто в ритме хроники покажем свои работы, сделанные в эти дни…
Снимайте свои шедевры и приносите дружно и анонимно в почту karinaminsk@yahoo.com
Итак, тема майского конкурса:
КТО ЧЕМ МАЕТСЯ… в месяце мае)))
т.е. все о праздничных флористических "страданиях", кому венок на возложение, а кому иконостас…
Тема задана из практических соображений - это будет полезно для всех и в плане продаж тоже, никаких ограничений ни по материалу, ни по технике работ - полная и абсолютная свобода!
Правила:
1. На конкурс принимаются ЛЮБЫЕ работы на заданную тему (букеты, композиции, витринистика, коллажи, траурная флористика, любые оформления и тп. и тд.), выполненные также из ЛЮБЫХ флористических материалов - живые, стабилизированные, сухоцветы, искусственные цветы и материалы.
Единственное ограничение - эти работы должны быть ВПЕРВЫЕ опубликованы на Floristic.ru в ТЕМЕ ИМЕННО КОНКУРСА в текущих месяцах. Это исключительно для равных условий для всех участников.
Это ограничение НЕ касается публикации этих же работ на других ресурсах - ваших блогах, социальных сетях, сайтов и тд.
2. Конкурс анонимный.
Выглядеть это будет так - с сегодняшнего дня и по 25 июня 2013 года, каждый желающий высылает работу (письмо е-мейл) по адресу:
karinaminsk@yahoo.com
В письме - напишите свой ник на форуме (это для меня исключительно, обязуюсь хранить тайну) и свои комментарии к работе, историю работы и вложите фото работы, естественно.
26 июня - у нас в конкурсе будет день тишины))) - это необходимо, чтобы решить все технические моменты с работами в срок.
Со 27-го июня и по 12-е число июля - открытое голосование. Не позднее 14-го июля -подведение итогов.
3. Количество работ от одного участника в месяц ТРИ максимум. Т.е. каждый участник может прислать мне только три письма с фото. Количество фотографий одной работы ШЕСТЬ максимум.
(Было бы идеально, чтобы одна-две фотографии, показывающие вашу работу целиком и более выигрышно, были в большом формате, детали могут быть загружены маленьким форматом.
Убедительная просьба выкладывать ОДНУ работу в ОДНОМ письме. Следующую - в другом отдельном).
4. Каждая работа должна сопровождаться небольшим описанием - что это за работа, используемая техника, материал и тд. Т.е. в самом тексте письма Вы представитесь и прокомментируете Вашу работу, и вложите 6 фото именно этой работы.
5. Максимально возможные качественные фотографии работ.
Фотографии без "резкости", слишком темные и тд., то есть такие, на которых невозможно нормально рассмотреть вашу работу на конкурс не принимаются!
Свои водяные знаки на работу лучше не наносить, а то какая анонимность? В целях защиты работ мной будет нанесен традиционный логотип форума с пометкой "на конкурс" на каждую фотографию.
Конкурс проходит с 17 апреля 2013 года по 25 июня 2013 года.
Голосование - со 27 июня по 12 июля 2013 года ВКЛЮЧИТЕЛЬНО.
Подведение итогов и результаты - не позднее 14 июля 2013 года.
ВНИМАНИЕ:
Шлем почтой, я сама пронумерую и выложу работы, просто по порядку как вы их присылали, голосовать будем как обычно за номер;
Комментарии в данной теме в течении конкурса любых работ, кроме своих ЗАПРЕЩЕНЫ!
Если хочется обсудить чью-то конкурсную работу - пишите в лички или обсуждайте в соответствующих темах.
Спасибо. Можно начинать!
Дурная голова рукам покоя не дает...
Последний раз редактировалось karinaminsk; 01.06.2013 в 16:29..
|