[yla]

Если вы идете на работу - думаю это одно.. ,а если портфолио для клиентов - это другое.. если на работу,то все зависит от уровня самого выбирающего.. Если работодатель сам мастер ,то для него не сильно важно количество работ( штук 10 -15 уже нормально ,не больше 50 ти ,иногда большое количество тоже напрягает.).лучше разноплановых работ и даже качество фотографий не столь важно,конечно ,чтоб не совсем размыто и снято абы как ,чтоб было понятно ,что фотки не 10 летней давности.. ,что вы работаете сегодня.. Больше имеют значение сами работы .. Для меня например так ..,я и из плохих фоток смогу увидеть потенциал..
Хорошие фотки иногда и плохую работу могут вытянуть..,но это уже опять же дело уровня самого работодателя..,на что он клюет.. Мне кажется не важно в каком виде ,в фотках или электронном варианте.