Цитата:
Сообщение от matras
Принял на работу флористку.У неё ВИЧ.Работает 3 месяца.Узнал только сейчас.Как быть? По закону при устройстве на работу она не обязана сообщать.Отправить на анализ я её не имею права.Уволить из за этого её(по закону) тоже нельзя.Посоветуйте как быть?
|
Если флорист работает в свою смену - и по-соседству нет других - вообще не вижу проблем... Спать с ней без презерватива... не стоит, конечно,
Остальное никому ничем не угрожает!!!
Тем не менее, если она работает с кем-то в связке, думаю, следовало бы, скажем, предложить ей самой обсудить коллективом меры безопасности и узнать мнение коллег... Если все будут против -
- она и сама может принять решение об уходе, есть же работа на дому, черт возьми, не свет же клином сошелся...
Клиентам ее работа не может нанести вреда. Только коллегам - при несоблюдении правил безопасности с инструментами...
Если мнение других коллег будет в пользу новой работницы - значит, отделить инструменты каждому, чтобы персонально у каждого были свои и только свои нож, секатор, ножницы...