Показать сообщение отдельно
Старый
  (#1992)
Onega
активный участник
Onega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутацияOnega Отличная репутация
 
Добавить в друзья

Сообщений: 5,531
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 36 раз(а) в 33 сообщениях
Регистрация: 22.06.2007
Рейтинг: 783
По умолчанию Re: жизнь в "НИКОЛЬ" - 01.10.2011, 02:58

Цитата:
Сообщение от E-Ov Посмотреть сообщение
Ответ "да". Посмотрите вокруг, большинство здесь начинали так. Если вы контактны, мы возьмем вас. Год назад к нам пришла девочка с "нуля", Сейчас у неё уже довольно приличный уровень, но, к сожалению, в этом году она поступила в высшее учебное заведение и ушла от нас. А вообще, я считаю, научиться технике может любой, пусть он не будет художником, но необходим настрой, если его нет (может быть в виду неопытности), то надо найти силы перестроить себя.
Проблема работодателей цветочных магазинов в России в том, что работодатели как правило редко являються мастерами - флористами. Просто принять человека на работу можно , а вот дать ему возможность развиваться на рабочем месте - это огромная редкость. Как правило если даже работодатель и умеет что-то сам, то и диктует он же.
Я молчу про экономические знания управления цветочным , ботанику , эргономику, технику продаж и экспонирование в цветочном....таких знаний пока ни одна из школ в России не дает.
   
Ответить с цитированием